Минтруд России разъяснил некоторые критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности

Минтруд России разъяснил некоторые критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности 15 марта 2024 © IgorVetushko / Фотобанк Фотодженика

Федеральное бюро медико-социальной экспертизы Минтруда подготовило методические разъяснения по установлению пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний степени утраты профессиональной трудоспособности ().

С учетом уточняется, в частности, следующее:

• проведение МСЭ для установления степени утраты профессиональной трудоспособности регламентировано и , при этом в части определения группы инвалидности необходимо руководствоваться;
• признание ВС РФ недействующей части не исключает применение положений неотмененной части этого абзаца;
• факт определения непригодности по результатам медосмотров к выполнению отдельных видов работ не приравнивается к 1 степени ограничения способности к труду и не эквивалентен критерию невозможности продолжать выполнять деятельность, предшествующую страховому случаю, но может быть эквивалентен изменению условий труда;
• с течением времени устранение влияния вредных производственных факторов, а также проведение эффективных реабилитационных мероприятиях может снизить степень выраженности нарушенных функций и, соответственно, снизить утрату профессиональной трудоспособности;
• в ряде случаев, особенно при неоднократных (четыре и более) несчастных случаев на производстве и профзаболеваниях, исходя из комплексной оценки состояния организма пострадавшего, степень выраженности стойких нарушений может составлять более 30 % утраты профессиональной трудоспособности.

Напомним, что с 14 декабря 2023 г. в соответствии с указанным выше определением ВС РФ признаны не действующими , предусматривающей установление степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 % в случае невозможности пострадавшим продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю или профзаболеванию, и , ограничивающей суммарную степень утраты профессиональной трудоспособности максимальным размером не более 30 %.