20 февраля 2024
Роструд разработал новый регламент проведения госэкспертизы условий труда для оценки гарантий за работу с вредными условиями
Роструд разработал новый регламент проведения госэкспертизы условий труда для оценки гарантий за работу с вредными условиями
20 февраля 2024
© stockasso / Фотобанк Фотодженика
Ведомство предлагает проводить экспертизу правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда работникам корпораций, холдингов и иных объединений юрлиц по новым правилам. А именно, планируется заменить регламент 2019 года.()
Предусматривается несколько вариантов предоставления госуслуги в зависимости от признаков заявителя, определяемых путем профилирования, а также от результата ее оказания.
Информация о порядке ее предоставления будет размещаться на . Максимальный срок оказания - 50 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Услуга не будет предоставляться в МФЦ.
Как и раньше, заявителями могут быть работники корпораций, холдингов или иных объединений, имеющих филиалы, представительства, дочерние общества на территории нескольких субъектов РФ; их представительные органы; работодатели указанных компаний.
В исчерпывающий перечень документов для получения услуги включены:
документы о СОУТ (отчет, список вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах);
документы о трудовой деятельности (коллективный договор, трудовой договор);
положение о системе оплаты труда;
локальный нормативный акт работодателя об установлении условий и объемов предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда;
список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
документы о финобеспечении предупредительных мер;
заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов.
Представление документов будет осуществляться путем направления почтового отправления, на личном приеме или на Едином портале.
Предыдущие новости
Одиноких родителей с детьми до 16 лет не смогут увольнять по инициативе работодателя
14 февраля 2024
Для системы Росгвардии заключено отраслевое соглашение на 2024-2026 гг.
14 февраля 2024
Потерявших работу граждан могут начать информировать о положенных им мерах соцподдержки
12 февраля 2024
Могут ли наказать работодателей из-за сбоев в работе ФГИС СОУТ?
12 февраля 2024
Для гостиниц и кафе планируется установить правила охраны труда
09 февраля 2024