Диспансерное наблюдение у работодателя: как будет работать новый механизм?
Программа госгарантий бесплатной медпомощи на 2024 год проводить диспансерное наблюдение в отношении работающих граждан по месту их работы - в целях профилактики развития профессиональных заболеваний или осложнений, обострений ранее сформированных хронических неинфекционных заболеваний. При этом организация такого диспансерного наблюдения возможна ():
- при наличии у работодателя собственного подразделения с медицинской лицензией;
- при отсутствии такого подразделения - либо путем заключения договора с государственной (муниципальной) медорганизацией, участвующей в базовой (территориальной) программе ОМС, либо силами медорганизации, к которой прикреплен работающий гражданин, с использованием выездных методов работы.
В связи с этим внесены поправки в порядок диспансерного наблюдения за взрослыми пациентами.
В частности, изменениями предусмотрено, что:
- работодатель вправе организовать диспансерное наблюдение в отношении работников, а работающие застрахованные лица вправе пройти диспансерное наблюдение по месту работы в соответствии с программой госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи;
- медорганизация, которая осуществляет диспансерное наблюдение граждан, обеспечивает доступность информации о результатах приемов (осмотров, консультаций), результатах исследований и иных медвмешательств при проведении диспансерного наблюдения. Доступность организуется посредством использования информационных систем в сфере здравоохранения и касается медорганизаций всего региона, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, независимо от места прикрепления работающего застрахованного лица. Данная информация, включая сведения о медицинской документации, сформированной в виде электронных документов, представляется в ЕГИСЗ;
- та медорганизация, которая осуществляет диспансерное наблюдение работающего гражданина, обеспечивает передачу информации, предусмотренной в контрольной карте, между медорганизациями, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь, в том числе расположенными в других субъектах РФ.
Предыдущие новости
Срок трудовых договоров с мигрантами хотят ограничить двумя годами
26 мартa 2024
С 1 апреля - новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице
26 мартa 2024
Сведения пропускной системы компании не являются доказательством сверхурочной работы
22 мартa 2024
Минтруд России скорректировал порядок формирования сведений в ФГИС СОУТ
21 мартa 2024
Отчет по анализу пожарных проездов и подъездов к проектам зданий не нужно согласовывать с МЧС России
19 мартa 2024