Роструд уточнил, для каких работ не требуется наряд-допуск
Роструд разъяснил, что по общим правилам, наряд-допуск выдается при выполнении работ, перечень которых утверждается работодателем самостоятельно ().
В обязательном порядке наряд-допуск выдается на работы:
Исключение из этих правил составляют периодически повторяющиеся работы, которые являются неотъемлемой частью технологического процесса с постоянными местом, условиями, характером работ, с применением средств коллективной защиты, с определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей.
Без оформления наряда-допуска также можно проводить работы, для которых обеспечен допустимый минимальный риск падения.
При этом работодатель должен реализовывать меры СУОТ по снижению уровней профрисков, в том числе путем применения инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов.
Предыдущие новости
Обострение заболевания работника может быть признано несчастным случаем на производстве
15 мартa 2024
Минтруд России разработал новый порядок расчета работодателями квоты для приема на работу инвалидов
15 мартa 2024
Минтруд России разъяснил некоторые критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности
15 мартa 2024
Можно ли часть отпуска "за вредность" заменить денежной компенсацией?
13 мартa 2024
Сообщение о легком несчастном случае на производстве будет рассмотрено независимо от его формы
13 мартa 2024