21 июня 2022
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
«Мной предлагается сегодня ввести обязательное установление выплат льгот северного коэффициента и надбавок молодым специалистам в Арктике с первого дня работы. Это должно служить тоже дополнительным стимулом к тому, чтобы выстраивать долгую жизненную перспективу по развитию Арктики», — сказала Ирина ЯРОВАЯ.
По ее словам, такие меры должны касаться в первую очередь врачей и учителей. «Данную работу мы будем с министерством проводить до Восточного экономического форума» с тем, чтобы с Минфином выйти на конкретные предложения», — отметила депутат.
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
«Мной предлагается сегодня ввести обязательное установление выплат льгот северного коэффициента и надбавок молодым специалистам в Арктике с первого дня работы. Это должно служить тоже дополнительным стимулом к тому, чтобы выстраивать долгую жизненную перспективу по развитию Арктики», — сказала Ирина ЯРОВАЯ.
По ее словам, такие меры должны касаться в первую очередь врачей и учителей. «Данную работу мы будем с министерством проводить до Восточного экономического форума» с тем, чтобы с Минфином выйти на конкретные предложения», — отметила депутат.
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Предыдущие новости
В Думу внесли законопроект о доставке вахтовых работников на работу за деньги работодателя
20 июня 2022
Гражданским специалистам за работу в зоне спецоперации хотят дать дополнительные льготы
16 июня 2022
В Госдуму внесли законопроект о безопасности лифтов
16 июня 2022
Эксперты спрогнозировали отход от 40-часовой рабочей недели
15 июня 2022
Well-being. Как и зачем управлять благополучием сотрудников?
14 июня 2022