19 апреля 2022
Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве
Суды трех инстанций взыскали с ФСС России в пользу работодателя расходы на лечение его работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве. Случай признан страховым, он подтверждается актами и справками о диагнозе.
Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве
Суды трех инстанций взыскали с ФСС России в пользу работодателя расходы на лечение его работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве. Случай признан страховым, он подтверждается актами и справками о диагнозе.
ФСС России обязан оплатить дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного лица при наличии прямых последствий страхового случая, если МСЭ установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Правила возмещения таких расходов предусмотрены в соответствующем постановлении Правительства (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 21 марта 2022 г. № Ф05-29862/21, — текст документа см. ниже, прим. ред.).
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Суд назвал условия оплаты ФСС России расходов на лечение пострадавшего на производстве
Суды трех инстанций взыскали с ФСС России в пользу работодателя расходы на лечение его работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве. Случай признан страховым, он подтверждается актами и справками о диагнозе.
ФСС России обязан оплатить дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного лица при наличии прямых последствий страхового случая, если МСЭ установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Правила возмещения таких расходов предусмотрены в соответствующем постановлении Правительства (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 21 марта 2022 г. № Ф05-29862/21, — текст документа см. ниже, прим. ред.).
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Предыдущие новости
Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с затягиванием конечностей в подвижные части машин и механизмов
19 апреля 2022
Роструд о северных надбавках для дистанционных работников
19 апреля 2022
Минтруд предложил сохранить прежний порядок надбавок к зарплате за работу в особых районах
19 апреля 2022
Выплату при банкротстве работодателя предложили увеличить до 100 тысяч рублей
18 апреля 2022
Профильные министерства обсуждают вопрос оплаты труда тренерам-преподавателям
18 апреля 2022