19 апреля 2022
Минтруд предложил сохранить прежний порядок надбавок к зарплате за работу в особых районах
Минтруд направил в Российскую трехстороннюю комиссию проект постановления о сохранении прежних районных коэффициентов за работу в особо сложных климатических условиях...
Минтруд предложил сохранить прежний порядок надбавок к зарплате за работу в особых районах
Минтруд направил в Российскую трехстороннюю комиссию проект постановления о сохранении прежних районных коэффициентов за работу в особо сложных климатических условиях. По мнению ведомства, пока не время приводить к единому коэффициенту надбавки за работу в неблагоприятных природных условиях. Необходимо завершить процесс районирования.
«Из проекта документа следует, что установление районных коэффициентов в максимальных размерах потребует увеличения расходов на оплату труда бюджетников и, как следствие, бюджетных расходов. А если их снизить, то это может привести к снижению зарплаты, что нарушит права людей. Поэтому предлагается продлить действующий порядок расчетов деления территории на пустынные, полупустынные и так далее до 1 сентября 2025 года», — пояснил заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван СОЛОВЬЕВ.
Пока будут сохраняться действующие коэффициенты, добавил юрист.
Автор материала:
Ольга Игнатова
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Минтруд предложил сохранить прежний порядок надбавок к зарплате за работу в особых районах
Минтруд направил в Российскую трехстороннюю комиссию проект постановления о сохранении прежних районных коэффициентов за работу в особо сложных климатических условиях. По мнению ведомства, пока не время приводить к единому коэффициенту надбавки за работу в неблагоприятных природных условиях. Необходимо завершить процесс районирования.
«Из проекта документа следует, что установление районных коэффициентов в максимальных размерах потребует увеличения расходов на оплату труда бюджетников и, как следствие, бюджетных расходов. А если их снизить, то это может привести к снижению зарплаты, что нарушит права людей. Поэтому предлагается продлить действующий порядок расчетов деления территории на пустынные, полупустынные и так далее до 1 сентября 2025 года», — пояснил заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван СОЛОВЬЕВ.
Пока будут сохраняться действующие коэффициенты, добавил юрист.
Автор материала:
Ольга Игнатова
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Предыдущие новости
Выплату при банкротстве работодателя предложили увеличить до 100 тысяч рублей
18 апреля 2022
Профильные министерства обсуждают вопрос оплаты труда тренерам-преподавателям
18 апреля 2022
Уголовно-правовые последствия нарушений требований охраны труда, повлекших по неосторожности смерть человека и причинение тяжкого вреда его здоровью
15 апреля 2022
Отсрочку от армии для сотрудников IT-компаний начнут оформлять 19 апреля
14 апреля 2022
Сроки заявок на возмещение затрат на обеспечение охраны труда предлагают продлить
13 апреля 2022