Несовершеннолетним разрешат работать на летних каникулах в выходные и праздники
Госдума приняла в третьем чтении Федеральный закон "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации" ().
Изменения касаются особенностей регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
В период летних каникул работодатели смогут привлекать работников в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Для этого в зависимости от возраста несовершеннолетнего необходимо будет получить или его письменное согласие, или письменные согласия работника и его родителя.
Для привлечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, необходимы будут письменные согласия работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица.
Предыдущие новости
Порядок получения единовременной выплаты военным медикам на селе уточнили
28 мартa 2025
Суд признал гибель в ДТП водителя автобуса несчастным случаем на производстве
28 мартa 2025
Работника нельзя обязать перейти на зарплатный проект в другой банк
28 мартa 2025
Порядок ведения реестра экспертов проводящих СОУТ организаций хотят изменить
27 мартa 2025
Суд поддержал уволившуюся по собственному желанию из-за конфликта с руководством
27 мартa 2025