Суд признал гибель в ДТП водителя автобуса несчастным случаем на производстве
Жена умершего в автобусе водителя обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений ().
Ответчик возражал против удовлетворения исковых требований. Мотивировал он это тем, что между ИП – собственником автобуса и мужем истицы был заключен устный гражданско-правовой договор. Деньги за рейс мужчина получал каждый раз после смены наличными.
Районный суд установил факт трудовых отношений между умершим и ИП; несчастный случай со смертельным исходом, произошедший в период исполнения трудовых обязанностей у ИП, признал связанным с производством; на ИП возложил обязанность внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и прекращении трудовых отношений, произвести обязательные отчисления (страховые взносы, налоговые отчисления) в СФР, налоговые органы, составить акт о несчастном случае на производстве по .
При вынесении решения суд исходил из следующего:
- принял во внимание договор обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, в который был включен умерший;
- учел данные телефонных соединений по номеру телефона умершего водителя, согласно которым соединения осуществлялись через базовые станции, расположенные в непосредственной близости к маршруту следования автобуса в течение рабочего дня;
- обратил внимание, что определено место работы – транспортное средство и между сторонами было достигнуто соглашение о размере заработной платы, которая выплачивалась наличными за смену;
- гражданско-правовой договор не был заключен в письменном виде.
В связи с чем суд пришел к выводу, что умерший был фактически допущен к работе по управлению автобусом, выполнял управление транспортным средством по поручению ИП в рамках своей трудовой функции на постоянной основе.
Суды апелляционной и кассационной инстанций согласились с решением районного суда.
Предыдущие новости
Работника нельзя обязать перейти на зарплатный проект в другой банк
28 мартa 2025
Порядок ведения реестра экспертов проводящих СОУТ организаций хотят изменить
27 мартa 2025
Суд поддержал уволившуюся по собственному желанию из-за конфликта с руководством
27 мартa 2025
Роструд разъяснил правила по охране труда при работе на высоте
26 мартa 2025
Больничные и отпускные руководителя и главбуха не учитываются в средней зарплате
26 мартa 2025