29 мартa 2024
Ученический договор можно продлить по причине беременности и родов
Ученический договор можно продлить по причине беременности и родов
29 марта 2024
© Kit8net / Фотобанк Фотодженика
Минтруд разъяснил, что если будущая сотрудница в период действия ученического договора узнает о беременности, отпуск по беременности и родам ей не предоставляется, так как она не состоит с работодателем в трудовых отношениях. При заключении ученического договора с лицом, ищущим работу, трудовые отношения не возникают ().
Стороны ученического договора могут прийти к соглашению о продлении срока его действия. Вывод сделан на основании, согласно которой в течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Предыдущие новости
Пострадавшие на производстве смогут получать страховые выплаты до окончания расследования несчастного случая
29 мартa 2024
Минтруд России пояснил, когда требуется перерасчет среднего заработка при повышении окладов
28 мартa 2024
Минздрав России скорректировал квалификационные требования для некоторых медработников
28 мартa 2024
Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем
27 мартa 2024
Для трудоустройства в ЕАЭС педагогам и юристам больше не нужно подтверждать документы об образовании
27 мартa 2024