10 ноября 2022
Глава Минтруда Антон Котяков: в 2023 году рост зарплат ожидается выше уровня инфляции
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков ожидает по итогам года повышение заработной платы по экономике, а в 2023 году, исходя из социально-экономического прогноза, рост зарплат ожидается выше планируемого уровня инфляции...
Глава Минтруда Антон Котяков: в 2023 году рост зарплат ожидается выше уровня инфляции
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков ожидает по итогам года повышение заработной платы по экономике, а в 2023 году, исходя из социально-экономического прогноза, рост зарплат ожидается выше планируемого уровня инфляции.
Фото: .
Важным аспектом повышения трудовых доходов граждан он назвал темп роста минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2020 году величина МРОТ стала конституционной гарантией — в Основном законе зафиксировано, что она не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного гражданина.
Для роста доходов работающих граждан необходимо последовательно увеличивать разницу между МРОТ и прожиточным минимумом, заявил Глава Минтруда Антон КОТЯКОВ на совещании у Президента России Владимира ПУТИНА. «Мы считаем, что целевой ориентир — более 30%. В федеральном бюджете на ближайшую трехлетку темп роста МРОТ установлен выше роста прожиточного минимума, и по итогам трехлетнего периода мы ожидаем, что разница достигнет величины в 10%», — сказал глава Минтруда.
Автор материала:
Владимир Кузьмин
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Глава Минтруда Антон Котяков: в 2023 году рост зарплат ожидается выше уровня инфляции
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков ожидает по итогам года повышение заработной платы по экономике, а в 2023 году, исходя из социально-экономического прогноза, рост зарплат ожидается выше планируемого уровня инфляции.
Фото: .
Важным аспектом повышения трудовых доходов граждан он назвал темп роста минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2020 году величина МРОТ стала конституционной гарантией — в Основном законе зафиксировано, что она не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного гражданина.
Для роста доходов работающих граждан необходимо последовательно увеличивать разницу между МРОТ и прожиточным минимумом, заявил Глава Минтруда Антон КОТЯКОВ на совещании у Президента России Владимира ПУТИНА. «Мы считаем, что целевой ориентир — более 30%. В федеральном бюджете на ближайшую трехлетку темп роста МРОТ установлен выше роста прожиточного минимума, и по итогам трехлетнего периода мы ожидаем, что разница достигнет величины в 10%», — сказал глава Минтруда.
Автор материала:
Владимир Кузьмин
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Предыдущие новости
Какие выплаты положены мобилизованным и добровольцам?
09 ноября 2022
Ростехнадзор информирует об изменении ряда обязательных требований для организаций, работники которых призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации
09 ноября 2022
Роструд разъяснил, как работодателю составить программу обучения работников по использованию (применению) СИЗ
09 ноября 2022
Работнику обязаны доплатить, если ему некогда пообедать, постановил Третий кассационный суд
07 ноября 2022
В Комитете Госдумы обсудили компенсации компаниям за трудоустройство несовершеннолетних
07 ноября 2022