22 мартa 2022
Минтруд предлагает упростить подготовку нормативных документов в сфере трудовых отношений
Минтруд России подготовил законопроект, который ускорит рассмотрение и принятие поправок в документы, связанные с регулированием трудовых отношений.
Минтруд предлагает упростить подготовку нормативных документов в сфере трудовых отношений
Минтруд России подготовил законопроект, который ускорит рассмотрение и принятие поправок в документы, связанные с регулированием трудовых отношений.
Фото: .
Действующая процедура предполагает, что все документы, затрагивающие регулирование социально-трудовых отношений, проходят рассмотрение в Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При этом после рассмотрения на РТК документы отправляются на рассмотрение Правительственной комиссии по проведению административной реформы или ее подкомиссии. Как в состав РТК, так и в состав Правительственной комиссии входят стороны социального партнерства (объединения работодателей, объединения профсоюзов).
Чтобы исключить дублирование процедур предлагается не рассматривать на Правительственной комиссии по проведению административной реформы нормативные правовые акты в сфере труда, уже одобренные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений или ее рабочими группами.
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Минтруд предлагает упростить подготовку нормативных документов в сфере трудовых отношений
Минтруд России подготовил законопроект, который ускорит рассмотрение и принятие поправок в документы, связанные с регулированием трудовых отношений.
Фото: .
Действующая процедура предполагает, что все документы, затрагивающие регулирование социально-трудовых отношений, проходят рассмотрение в Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При этом после рассмотрения на РТК документы отправляются на рассмотрение Правительственной комиссии по проведению административной реформы или ее подкомиссии. Как в состав РТК, так и в состав Правительственной комиссии входят стороны социального партнерства (объединения работодателей, объединения профсоюзов).
Чтобы исключить дублирование процедур предлагается не рассматривать на Правительственной комиссии по проведению административной реформы нормативные правовые акты в сфере труда, уже одобренные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений или ее рабочими группами.
Источник: .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Предыдущие новости
Минтруд России предлагает разрешить компаниям возмещать расходы на защитные маски и перчатки для работников за счет средств ФСС
22 мартa 2022
Охрана труда: административную ответственность работодателей усилят
21 мартa 2022
Действие Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н приостановлено до 1 января 2023 года
21 мартa 2022
Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года
18 мартa 2022
Минобороны разъяснило вопрос о возможности работы медработниками по совместительству
18 мартa 2022