05 июля 2021
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
Мастер макетного цеха одного из петербургских предприятий ушел на самоизоляцию вместе со всем коллективом, а когда предприятие заработало, сотруднику об этом не только не сказали, но и уволили за прогулы.
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
Мастер макетного цеха одного из петербургских предприятий ушел на самоизоляцию вместе со всем коллективом, а когда предприятие заработало, сотруднику об этом не только не сказали, но и уволили за прогулы.
Как сообщает Управление ФСПП по Санкт-Петербургу, мужчина узнал об окончании самоизоляции спустя неделю после того, как его коллеги уже ударно трудились на производстве. До этого мужчина работал в компании пять лет. На самоизоляцию сотрудники ушли весной прошлого года. Предполагалось, что сотрудников в цеха вызовут по звонку. Но с мужчиной никто не связывался. Когда он все же пришел на предприятие, то обнаружил у кадровиков несколько заполненных актов о невыходе на работу.
Мужчина обратился в Ленинский районный суд Петербурга и выиграл дело. С работодателя он взыскал невыплаченную зарплату, компенсацию за вынужденный прогул и нанесенный моральный вред. В общей сложности сумма выплат составил около 200 тысяч рублей. Деньги судебные приставы взыскали со счета компании.
Автор материала:
Вера Черенева
(Санкт-Петербург)
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован . Публикация осуществляется с .
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Оперативная и актуальная информация на электронную почту
Предыдущие новости
Россиянам объяснили, в каких случаях можно уйти в отпуск на год
02 июля 2021
Пищеварительная система работников и условия труда
01 июля 2021
Сервис «Работа без границ» поможет быстрее найти работу в странах ЕАЭС, заявили в МЭР
30 июня 2021
КИОУТ провел бесплатный вебинар по теме «Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессионально
29 июня 2021
Возможности цифрового профиля для трудовых мигрантов предложили расширить
28 июня 2021