26 мая 2025
Предоставят ли работу главбуху при присоединении одного учреждения к другому
Предоставят ли работу главбуху при присоединении одного учреждения к другому
26 мая 2025
© lightfieldstudios / Фотобанк 123RF.com
Одним из способов оптимизации расходования бюджетных средств является реорганизация организаций бюджетной сферы. Чаще всего происходит укрупнение учреждений путем присоединения ()
Складывается ситуация: до реорганизации было два учреждения, в каждом – свой главный бухгалтер, и вот учреждение № 1 присоединяют к учреждению № 2. Что будет с главным бухгалтером присоединяемого учреждения?
Эксперты Роструда разъясняют: согласно Трудового кодекса, изменение подведомственности, типа или реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками учреждения.
Работодатель трудовой договор в случае сокращения численности или штата работников учреждения. В этом случае преимущественное право на оставление на работе работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если же работодатель не проводит процедуру сокращения должностей, главному бухгалтеру присоединяемого учреждения № 1 должна быть предоставлена работа в учреждении № 2.
Предыдущие новости
Директор возместит бюджету почти 500 тыс. руб. за нарушения в табеле учета
26 мая 2025
В Госдуме планируют ввести квоты для приема на работу ветеранов боевых действий
26 мая 2025
Как выплачивать надбавку за несколько часов в день работы во вредных условиях
23 мая 2025
Работник вправе в любое время отказаться быть наставником своего коллеги
23 мая 2025
Новые учетные формы для расследования несчастных случаев вводятся с 1 сентября
23 мая 2025