08 апреля 2025
Входит ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время
Входит ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время
8 апреля 2025
© luismolinero / Фотобанк 123RF.com
По мнению Минтруда России, время на переодевание в специальную одежду не входит в рабочее время, если иное не определено трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя ().
В обоснование этого приводятся следующие нормы. Обязанности работника должны быть определены непосредственно в трудовом договоре (, ).
Согласно рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
К рабочему времени также другие предусмотренные нормативными правовыми актами периоды, однако время на переодевание в специальную одежду в их число не входит.
Отметим, что есть еще одна точка зрения по данному вопросу: время на переодевание в спецодежду должно быть включено в рабочее время, если указанное действие является исполнением требований охраны труда (см., например, Роструда).
Предыдущие новости
Ростехнадзор уточнил требования к опасным объектам системы газоснабжения
07 апреля 2025
Суды отказали работодателю в возмещении ущерба из-за ошибок при инвентаризации
07 апреля 2025
В ТК РФ конкретизировали нормы о привлечении несовершеннолетних к работе
07 апреля 2025
Членам семей участников СВО предоставят дополнительный неоплачиваемый отпуск
07 апреля 2025
ИП осудили за самодельный подъемник для транспортировки товара на складе
04 апреля 2025