Минздрав России дал советы по внедрению программ укрепления здоровья работников
Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих".
Отмечается, что корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) являются элементом системы охраны здоровья сотрудников и предусматривают обширный перечень задач, включая профилактику профзаболеваний и травм на производстве. Алгоритм разработки внедрения КПУЗР представлен в государственном стандарте "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования".
При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса.
Приводятся примеры практик КПУЗР. В ряде практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда ().
Предыдущие новости
Исправление ошибок не избавило работодателя от компенсации морального вреда
24 мартa 2025
ВС РФ поддержал уволенного в период больничного совместителя
21 мартa 2025
Сотрудник не смог оспорить отстранение от работы из-за непрохождения медосмотра
21 мартa 2025
Депутаты Госдумы предложили ввести штрафы за оскорбления медиков
20 мартa 2025
Органам власти пояснили правила сдачи отчета о расходах и численности работников
20 мартa 2025