Для случаев снижения зарплаты медикам подготовили методику расчета
Минтруд у работников медицинской организации. Напомним, что с 6 января 2025 года поступление в Роструд информации о снижении зарплаты (по сравнению с тем же кварталом прошлого года) у 25 % и более работников медорганизации категории "врачи", медработников с высшим (немедицинским) образованием, среднего и младшего медперсонала является к проведению внеплановой проверки работодателя.
Согласно проекту методики:
- Роструд будет рассматривать информацию из СФР,
- именно СФР будет формировать информацию для расчета показателя отдельно по каждому медицинскому работнику, по следующему алгоритму: сначала определяется категория медработника ("врачи", "медработники с высшим (немедицинским) образованием", "средний медперсонал", "младший медперсонал") на основании подраздела 1.3 формы ЕФС-1, затем на основании графы 26 "Сведения о заработной плате: итого" определяется зарплата работника, которая будет суммироваться за 3 месяца отчетного квартала. Полученное значение будет сравниваться с суммой зарплаты данного работника в этой же организации за аналогичный квартал предыдущего года.
Предыдущие новости
КС РФ отклонил жалобу отстраненной от работы сотрудницы из-за отказа от прививки
13 февраля 2025
В реестре работодателей с нелегальной занятостью появилась первая запись
13 февраля 2025
Перемещение одиноких матерей на другое рабочее место без их согласия запретят
12 февраля 2025
Что изменилось в России с 1 января 2025 года: увеличение МРОТ и пенсий, введение прогрессивной шкалы НДФЛ, рост ставки налога на прибыль организаций
28 декабря 2024
Перевод одиноких матерей на другую работу без их согласия хотят запретить
12 февраля 2025