29 января 2025
Снижение зарплаты медперсонала станет поводом для внеплановой проверки
Снижение зарплаты медперсонала станет поводом для внеплановой проверки
29 января 2025
© lightfieldstudios / Фотобанк 123RF.com
В 2025 году Роструд запускает новый индикатор риска – то есть законное, полноценное для внеплановой проверки работодателя. Это снижение заработной платы у 25 % и более работников медорганизаций:
врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием; среднего медперсонала; младшего медицинского персонала.
Индикатор риска будут выявлять на основе данных, которые поступают в Роструд напрямую из Социального фонда России.
По мнению Роструда, "срабатывание" может свидетельствовать о возможном нарушении трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, причем еще до поступления жалоб работников.
При этом снижение оплаты труда, связанное с объективными причинами (длинный больничный, отпуска за свой счет или по уходу за ребенком, переход на полставки и т.п.) не является нарушением ().
Предыдущие новости
Работодателя осудили за нарушение охраны труда при отсутствии трудовых договоров
28 января 2025
Депутаты не поддержали идею о фактически выплаченной зарплате не ниже МРОТ
28 января 2025
Работник в декретном отпуске может получать выплату на другого ребенка-инвалида
27 января 2025
Роструд составил годовой план профилактики нарушений прав работников
27 января 2025
Работник взыскал с компании недоначисленную зарплату за весь срок действия ГПД
24 января 2025