Доплата за вредные условия не зависит от проведенного на рабочем месте времени
Условия труда по степени вредности или опасности на четыре класса – оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс). Согласно оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями, устанавливается в повышенном размере ().
Если по результатам спецоценки на рабочем месте установлен 3 или 4 класс, но работник не каждый день или неполный день находится на этом рабочем месте, то следует ли производить оплату в повышенном размере независимо от времени, проведенного во вредных или опасных условиях?
По мнению специалистов Роструда, повышенная оплата должна производиться за сам факт того, что условия труда работника являются вредными или опасными, а не пропорционально отработанному в указанных условиях времени. Размер повышения не может составлять менее 4% тарифной ставки, установленной для работ с нормальными условиями труда.
Предыдущие новости
Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
12 декабря 2024
Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
12 декабря 2024
Некомпетентного сотрудника нельзя понизить в должности из-за плохой работы
11 декабря 2024
Минтруд России планирует уточнить разъяснение об оплате расходов на реабилитацию
11 декабря 2024
Ветераны боевых действий не обязаны возмещать расходы по ученическому договору
11 декабря 2024