До 1 августа можно подать заявление на финансирование предупредительных мер 8 июля 2024 © lightfieldstudios / Фотобанк 123RF.com

По действующим текущего года работодатель может обратиться в СФР с о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

При получении положительного решения и после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения, страхователь до 15 декабря текущего года в Фонд с заявлением о возмещении произведенных расходов.

Казалось бы, времени еще много. Тем не менее целесообразно подать указанные заявления и комплекты необходимых документов в более ранний срок, чем предусмотрено . Это поспособствует своевременному принятию решения о возмещении за счет СФР расходов работодателей и перечисления им денежных средств на лицевые счета в текущем финансовом году. Именно с такими в прошлом году к работодателям обращался ФСС, правопреемником которого является СФР.

Как и прежде, работодатели финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20%, а в ряде случаев и от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий 2023 год за минусом расходов на выплату страхового обеспечения по несчастным случаям.

Напомним также, что с 16 июня обновились:

• в перечень предупредительных мер добавили новое мероприятие;
• появилась возможность возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников при привлечении агента к организации такого лечения;
• введено послабление для организаций, чьи работники проходят обязательные предсменные (послесменные) и или предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры.

Подробнее об изменениях мы рассказывали .