СИЗ в России должны соответствовать требованиям техрегламента Таможенного союза
С 1 сентября этого года действуют обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (приказ № 766н) и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (приказ № 767н).
Минтруд разъяснил обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты согласно новым правилам ().
Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, а также разработать на основании Единых типовых норм, результатов СОУТ, ОПР, мнения представительного органа работников (при его наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ, и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
При определении объема выдачи СИЗ работодатель должен использовать Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей, Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств. Выбор дерматологических СИЗ осуществляется посредством сопоставления информации о типах загрязнения, свойствах рабочих материалов, веществ и сред, присутствующих на рабочих местах, с информацией о защитных свойствах дерматологических СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя и документами о подтверждении соответствия требованиям технического регламента и документов национальной системы стандартизации (при наличии), действующих для данного вида продукции.
В настоящее время обязательные требования к СИЗ устанавливает технический регламент Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ().
Соответствие СИЗ данному техническому регламенту обеспечивается выполнением его требований непосредственно, а также путем использования стандартов, применение которых на добровольной основе обеспечивает его соблюдение. Такие стандарты входят в Перечни, утвержденные решением Коллегии ЕЭК № 30.
Предыдущие новости
Скорректирован порядок обеспечения СИЗ работников добровольной пожарной охраны
12 декабря 2023
Правительство РФ не поддержало законопроект о регулировании труда в жару
08 декабря 2023
Утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда
05 декабря 2023
Меры поддержки рынка труда продлены до конца 2024 года
01 декабря 2023
Что изменится в России с 1 декабря 2023 года: новые штрафы для работодателей, маркировка отдельных видов товара, контроль использования сезонных шин
30 ноября 2023