Поездка работника в пределах границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является

Поездка работника в пределах границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является 3 мая 2023 © dima_sidelnikov / Фотобанк Фотодженика

В и в об особенностях направления работников в служебные командировки отсутствует уточнение, что командировка должна осуществляться в другую местность, то есть за пределы административно-территориальных границ населенного пункта, в котором находится работодатель или его структурное подразделение. Однако по смыслу под местом работы, которое обязательно должно быть указано в трудовом договоре, следует понимать именно населенный пункт.

В этой связи, по мнению специалистов Минтруда России, поездка служащего в пределах административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является ().