16 мая 2022
Промышленная безопасность: металлургическая компания внедрила систему повышения безопасности труда подрядчиков
Объединенная металлургическая компания (ОМК) внедрила систему супервайзинга на базе своего Выксунского завода (Нижегородская обл.) для повышения культуры безопасности и управления охраной труда подрядных организаций. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Промышленная безопасность: металлургическая компания внедрила систему повышения безопасности труда подрядчиков
Объединенная металлургическая компания (ОМК) внедрила систему супервайзинга на базе своего Выксунского завода (Нижегородская обл.) для повышения культуры безопасности и управления охраной труда подрядных организаций. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Фото: .
Специалисты-супервайзеры предприятия контролируют безопасное проведение работ на своих строительных объектах и обучают подрядчиков особенностям управления безопасностью производства, развивают у сотрудников осознанное отношение к здоровью и безопасному выполнению работ.
Благодаря внедрению такой системы, за год специалисты Выксунского завода ОМК выявили в работе подрядных организаций более 1200 опасных действий. Наблюдается позитивная динамика: если в четвертом квартале 2021 года таких случаев было 300, то в первом квартале 2022 года уже на 33% меньше.
Фото: .
Одним из инструментов повышения контроля за безопасностью при выполнении работ стала система видеонаблюдения, установленная на строительных площадках. Она уже помогла выявить несколько грубых нарушений в действиях подрядчиков и предотвратить несчастные случаи. Кроме того, супервайзеры применяют методы наставничества, тренинги, проводят совместные аудиты безопасности с руководителями подрядных организаций и другие мероприятия.
Источник: информационный портал «Вестник промышленной безопасности» .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Промышленная безопасность: металлургическая компания внедрила систему повышения безопасности труда подрядчиков
Объединенная металлургическая компания (ОМК) внедрила систему супервайзинга на базе своего Выксунского завода (Нижегородская обл.) для повышения культуры безопасности и управления охраной труда подрядных организаций. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Фото: .
Специалисты-супервайзеры предприятия контролируют безопасное проведение работ на своих строительных объектах и обучают подрядчиков особенностям управления безопасностью производства, развивают у сотрудников осознанное отношение к здоровью и безопасному выполнению работ.
Благодаря внедрению такой системы, за год специалисты Выксунского завода ОМК выявили в работе подрядных организаций более 1200 опасных действий. Наблюдается позитивная динамика: если в четвертом квартале 2021 года таких случаев было 300, то в первом квартале 2022 года уже на 33% меньше.
Фото: .
Одним из инструментов повышения контроля за безопасностью при выполнении работ стала система видеонаблюдения, установленная на строительных площадках. Она уже помогла выявить несколько грубых нарушений в действиях подрядчиков и предотвратить несчастные случаи. Кроме того, супервайзеры применяют методы наставничества, тренинги, проводят совместные аудиты безопасности с руководителями подрядных организаций и другие мероприятия.
Источник: информационный портал «Вестник промышленной безопасности» .
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Предыдущие новости
Минтруд расширил список профессий иностранцев для упрощенного получения гражданства РФ
16 мая 2022
Минтруд разъясняет вопросы оформления документов для установления степени утраты профессиональной трудоспособности
16 мая 2022
КИОУТ проверяет знания по стандартам WorldSkills Russia в компетенции T8G «Охрана труда»
13 мая 2022
Роструд: штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников
13 мая 2022
В Роструде рассказали, в каком месяце выгоднее уходить в отпуск
13 мая 2022