В связи с созданием с 1 января 2023 года социального фонда Минтруд подготовил проект, который установит общий порядок регистрации и снятия с учета страхователей. Документ проходит общественное обсуждение...




Объединение ПФР и ФСС: планируют обновить порядок регистрации и снятия с учета страхователей



В связи с созданием с 1 января 2023 года социального фонда Минтруд подготовил проект, который установит общий порядок регистрации и снятия с учета страхователей. Документ проходит общественное обсуждение.
 
Страхователей-юрлиц по-прежнему будут регистрировать и снимать с учета без личного обращения на основании информации от налогового органа (п. п. 8, 9 проекта порядка). По месту нахождения обособок организации зарегистрируют при соблюдении условий (пп. «а» п. 2 проекта порядка):

— подразделению открыт счет в банке;
— оно начисляет выплаты физлицам.









     


  Как страхователей по ОПС и страхованию по ВНиМ таких юрлиц поставят на учет по сведениям из налоговой. Страхователями по соцстрахованию от несчастных случаев зарегистрируют только по заявлению (п. 11 проекта порядка).
 
Сейчас для регистрации в ФСС надо подавать заявление. А вот в ПФР без личного обращения регистрируют обособку, если она помимо выполнения указанных выше условий еще перечисляет выплаты работникам.

В новом документе также определят:

— порядок регистрации и снятия с учета страхователей — физлиц, которые производят выплаты физлицам (разд. IV проекта порядка);
— порядок регистрации и снятия с учета страхователей — ИП и приравненных к ним лиц (разд. V проекта порядка);
— формы уведомлений и информационного листка (разд. VI проекта порядка и приложения к проекту порядка).











 
Источник: .

   
 
 
 


 
 


АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:


 
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...




 
 
 
  Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…  






 
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...






  Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
 
 




 
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…