Правительству необходимо подготовить новые предложения по ускоренному росту минимального размера оплаты труда (МРОТ). С таким поручением к кабмину выступил президент Владимир Путин на совещании в режиме видеоконференции по вопросам мер поддержки семей с детьми. Он отметил, что разрыв между МРОТ и прожиточным минимумом должен увеличиваться в контексте повышения реальных доходов россиян...




Президент России Владимир Путин поручил ускорить рост минимального размера оплаты труда
 
 
 
  Правительству необходимо подготовить новые предложения по ускоренному росту минимального размера оплаты труда (МРОТ). С таким поручением к кабмину выступил президент Владимир Путин на совещании в режиме видеоконференции по вопросам мер поддержки семей с детьми.


 
Он отметил, что разрыв между МРОТ и прожиточным минимумом должен увеличиваться в контексте повышения реальных доходов россиян.  




 Президент Российской Федерации Владимир Путин. Фото: Kremlin.ru ©.
 



  «Прошу Правительство представить ряд новых предложений, в том числе предложения по ускоренному росту минимального размера оплаты труда, с тем, чтобы они (эти доходы — прим. ред.) существенно превышали величину прожиточного минимума», — процитировал ТАСС российского лидера. 

Как сообщил на совещании глава Минтруда России Антон КОТЯКОВ, темпы роста МРОТ заложены в федеральном бюджете на три года выше темпов роста прожиточного минимума с разницей 10% по итогам трехлетнего периода. Однако этого мало, так как целевой показатель — превышение МРОТ над прожиточным минимум более чем на 30%, добавил он.






















 
«Для роста доходов работающих граждан необходимо последовательно увеличивать разницу между минимальным размером оплаты труда и прожиточным минимумом. Мы считаем, что целевой ориентир — более 30%», — сказал министр, отметив, что работа по достижению целевого показателя будет продолжена. 

В настоящее время МРОТ в России составляет 15 279 рублей. C 1 января 2023 года его предлагается увеличить на 6,3%, установив на уровне 16 242 рубля в месяц. 
 
  Автор материала:
Наталия Васильева  
 
Источник: ; .
 
 
 
 
 


 
 


АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:


 
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...




 
 
 
  Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…  






 
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...






  Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
 
 




 
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…