Новости

#ДВРЦОТ

Новости

Информационые события в сфере
охраны труда

23 декабря 2019 г.

Вернуться назад

Расследована гибель работника стерлитамакского завода

Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 41-летний работник стерлитамакского АО «Красный пролетарий», сообщил официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.




Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 41-летний работник стерлитамакского АО «Красный пролетарий», официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.


  ХРОНИКА ПРОИСШЕСТВИЯ  


Официальный сайт Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан , что трагедия произошла 11 ноября 2019 года в здании механического цеха стерлитамакского предприятия АО «Красный пролетарий». Во время проведения гидравлических испытаний гибкого рукава трубопровода произошел его разрыв: находящийся рядом мастер ОТК получил черепно-мозговую травму, несовместимую с жизнью.
 



                                          Источник фото: .
 



РЕЗУЛЬТАТЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ


  В ходе проводившегося расследования было установлено, что причинами несчастного случая стали такие факторы, как:

– неудовлетворительная организация работ (без должного контроля со стороны ответственных лиц работник оказался в опасной зоне: он шел вдоль испытуемого рукава без защитной каски, когда произошёл хлопок);
– нарушение работником трудовой дисциплины (в крови погибшего обнаружен этиловый спирт в количестве 1,24 промилле);
– производственный брак рукава (экспертиза показала его несоответствие требованиям технических условий производителя в части прочностных характеристик).
 
В отношении лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведшие к гибели работника, возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы расследования переданы в следственные органы.
 

 






    *       *   
   *   
 






НОРМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА


Часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» 

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.