Новости

#ДВРЦОТ

Новости

Информационые события в сфере
охраны труда

30 марта 2022 г.

Вернуться назад

В правила безопасности в угольных шахтах предлагают внести изменения

Ростехнадзор подготовил проект приказа «О внесении изменений в Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности в угольных шахтах"», утвержденные приказом Ростехнадзора от 8 декабря 2020 года № 507.




В правила безопасности в угольных шахтах предлагают внести изменения


  Ростехнадзор подготовил проект приказа «О внесении изменений в Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила безопасности в угольных шахтах"», утвержденные приказом Ростехнадзора от 8 декабря 2020 года № 507.





© Автор фото:  /   


  В частности, предлагается расширить требования к многофункциональным системам безопасности (МФСБ). Они должны будут обеспечивать применение систем видеонаблюдения за состоянием объектов и производственных процессов в режиме реального времени с передачей информации на поверхность по беспроводному каналу связи.










 
Забои нужно будет оборудовать аппаратурой независимого контроля состояния рудничной атмосферы с защитой от уничтожения или искажения данных. Также будет запрещено несанкционированное вмешательство в работу МФСБ.  




В случае принятия приказ вступит в силу с 1 сентября 2022 года.  



Источник: .
 











АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:  



  С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.


 
 
 
  Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.  





  С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.