Главное условие для получения субсидии, на которую могут претендовать юрлица, ИП и НКО, — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности в поиске работы.



Минтруд России: открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи  


  Главное условие для получения субсидии, на которую могут претендовать юрлица, ИП и НКО, — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности в поиске работы.


 
Минтруд России 28 марта 2022 года сообщил о том, что для российских работодателей через портал «Работа России»  на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
 
Главное условие для получение субсидии — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. Это молодые люди без профессионального образования, соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью до 30 лет, дети-сироты, те, кто состоит или состоял на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.





                                        Фото: Pixabay.com.





«Продолжается системная работа по поддержке молодежной занятости. Как и планировали в прошлом году, в 2022 году перезапущена программа субсидирования найма с акцентом на молодых соискателей. Эта мера поддержит бизнес в его развитии, и поможет молодым людям быстрее найти работу. Охват программы — около 120 тысяч соискателей», — отметил глава Минтруда России Антон КОТЯКОВ.





                                          Фото: iStock.




  На субсидию от государства смогут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. Служба занятости подберет необходимых кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования (ФСС) после трудоустройства подобранного кандидата.






















После этого работодателям потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно Главное условие для получения субсидии, на которую могут претендовать юрлица, ИП и НКО, — трудоустройство молодых людей до 30 лет, испытывающих сложности в поиске работы. через систему «Соцстрах».
 
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.




Источник: .