В рамках конференции по теме «Масштабные изменения в трудовом законодательстве об охране труда. Новый Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации» эксперты предметно обсудили поправки в законодательство и особенности их реализации. 






Минтруд: охрана труда как барометр развития технологий



В рамках конференции по теме «Масштабные изменения в трудовом законодательстве об охране труда. Новый Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации» эксперты предметно обсудили поправки в законодательство и особенности их реализации. 



О том, как может работать подобный подход в российских реалиях, в ходе конференции рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон КОТЯКОВ. «За последние годы мы достигли хороших успехов с точки зрения профилактики производственного травматизма. Но с учетом текущих тенденций ― роста производительности труда, изменения технологий ― можно сказать, что существующие подходы себя исчерпали. Нам нужен совершенно новый подход с точки зрения внедрения в повседневную практику проактивного режима профилактики потенциальных рисков, которые возникают на конкретном производстве», ― отметил глава Минтруда России. Министр подчеркнул, что «охрана труда и снижение уровня травматизма на сегодняшний день являются своего рода барометром развития технологий и внедрения современных методов охраны труда на конкретных предприятиях». 











       



















 


 
На мероприятии выступил Йоахим БРОЙЕР, президент Международной ассоциации социального обеспечения (ISSA). Международный эксперт остановился на поворотных аспектах в изменении подходов к охране труда в исторической перспективе. «Риски с новой ситуацией в мире не снимаются. И с пандемией, конечно, снижается количество несчастных случаев на производстве: в Германии было снижение до 15%. Но даже если люди не приезжают непосредственно на рабочее место, травматизм снижается, но мы не снимаем вопрос охраны труда с повестки дня. Около 20-25% коллектива уходит на дистанционную работу, но не во всех сферах деятельности. А как обеспечивается безопасность работы и организационно-рабочие места для тех, кто по-прежнему приезжает на работу? Это именно те вопросы, которые мы сейчас рассматриваем», ― отметил БРОЙЕР. Он посоветовал участникам конференции инвестировать в людей, так как это, по его мнению, один из ключевых факторов успеха в организации безопасного труда. 
  
Число актов, которые будут приняты уже в этом году в сопровождение к изменениям в ТК РФ, насчитывается порядка 30, среди них ― Положения о системе управления охраны труды в организациях, Положение о расследовании несчастных случаев, Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты, Порядок обучения по охране труда. В своем выступлении на конференции директор департамента условий и охраны труда Минтруда России  Георгий МОЛЕБНОВ подробно рассказал о сути нововведений.   «Мы перешли к другому типу организации безопасного труда и предлагаем набор инструментов для работодателя, который позволит им в соответствии со своим характером работы, со спецификой деятельности создать ту лучшую модель, которая обеспечит максимальную защиту работы и выстроит именно систему, циклическую систему управления охраной труда», ― отметил Георгий МОЛЕБНОВ.





  ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

Данная публикация подготовлена на основе материала, размещенного .  














БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



Оперативная и актуальная информация на электронную почту