Новости

#ДВРЦОТ

Новости

Информационые события в сфере
охраны труда

15 июля 2019 г.

Вернуться назад

Официальные разъяснения: Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности

В Роструде сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд. «Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте», — говорится в сообщении ведомства. В Роструде сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.

«Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте», — говорится в сообщении ведомства.



 
Фото: Pixabay.сom.
 
 

В Роструде также рассказали, что 15-летний подросток может привлекаться к выполнению лёгкого труда без вреда для здоровья, при этом, если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Помимо этого, для несовершеннолетних действуют особые правила, касающиеся рабочего времени: дети до 16 лет работают не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При этом рабочая смена подростков от 14 до 15 лет не может превышать 4 часов, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов.
  Автор: Залина Бут  


Источник: .