В декабре количество вакансий на бирже труда, предусматривающих удаленный формат работы, увеличилось на 44% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Об этом в пресс-центре ТАСС рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.


Число «удаленных» вакансий увеличилось на 44%  

  В декабре количество вакансий на бирже труда, предусматривающих удаленный формат работы, увеличилось на 44% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Об этом в пресс-центре ТАСС рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.




Фото: пресс-служба Совета Федерации.
 


По словам сенатора, это говорит о востребованности закона о дистанционной работе и о том, что «за удаленными форматами будущее». Инна СВЯТЕНКО напомнила, что по принятому недавно закону дистанционная работа разделяется на три вида: постоянная дистанционная работа, временно удаленная дистанционная работа, частично удаленная дистанционная работа.
















 
 
  Ранее Президент России Владимир ПУТИН подписал закон о дистанционной работе. Документ вводит в Трудовой кодекс понятия дистанционной (удаленной) работы, временной и комбинированной дистанционной работы. Дистанционной работой является выполнение трудовых обязанностей вне помещений работодателя с использованием Интернета для взаимодействия с руководством. Комбинированная «удаленка» предполагает совмещение двух форм. Временный перевод сотрудника на дистанционную работу не может превышать 6 месяцев.  


Автор материала:
Анастасия Яланская



  ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

Данный материал был опубликован .










 
  БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 


  Отборная и актуальная информация на электронную почту