Вернуться назад

256 часов

продолжительность программы

#профессиональное обучение

Профессиональная переподготовка «Специалист по управлению персоналом»

О программе

Программа разработана в соответствии с действующим законодательством РФ, профессиональным стандартом 07.003 Специалист по управлению персоналом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н).


С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации – введена в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов. 


Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей. 


Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов – их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов.

Форма обучения:

Дистанционно

Документ об окончании:

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа обучения

Тема 1. Законодательная база

Тема 2. Кадровое делопроизводство

Тема 3. Документирование кадровых процессов

Тема 4. Оплата труда и материальная ответственность работников

Тема 5. Учет персонала. Особенности найма.

Тема 6. Трудовые книжки. Дисциплина труда.

Тема 7. Увольнение. Инспекционные проверки.

Тема 8. Требования охраны труда. Виды и оформление отпусков.

Тема 9. Особенности регулирования труда.

Тема 10. Организация кадровой службы. Психологические аспекты работы с персоналом

Тема 11. Управление карьерой сотрудников. Оценка персонала

Тема 12. Кадровое планирование и бюджетирование